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军士支委：挺直腰杆应用“一票权”

军士支委的建议被接纳

范海南 任刚 程锡南

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半夜，一场连队支委会在悲惨驻训场召开。

“下连不到一年的列兵，能不可进入实弹政策演练？”围绕这一话题，第74集团军某旅榴炮二连支委们张开了强烈征询。

“我不建议进入。”一位支委率先发言，他总结列兵心思辅导差，参演会带来不安全成分。另一位支委也持辩白意见：“列兵的老到水平不够踏实，容易出岔子。”

这时，军士支委李小平发表不情愿见：“老到过硬的心思辅导，要靠进入任求实打实地练。我肯定列兵能完成好演练任务！”李小平打开9名列兵的成长手册，分析了他们的想想和老到情况并提议，进入实弹政策演练，有助于普及列兵合座能力。

关于两位支委总结的问题，李小平说：“通过以老带新的方式组织汇集强化老到，并将心思栽培辘集老到全程，匡助列兵普及老到水平，强化心思辅导。”随后，李小平主动建议担起组训辅导员的重担。

听完李小平的发言，支委们若有所想。征询进程中，世界详情了李小平的主张。最终表决时，他的建议得到通过。

开完支委会，李小平像是拧紧了发条，日间铆在老到场组织列兵强化老到，晚上对他们的老到情况逐一复盘分析。一段时辰后，列兵老到水平彰着普及。

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一个月后，实弹政策演练张开。最终，榴炮二连得到了2个课目第一、1个课目第二，总评第一的好得益。榴炮二连指导员陈业昀说：“军士支委作用施展彰着，他们的意见有劲促进了连队设立。”

党的二十大通告指出，把下层党组织设立成为灵验收尾党的率领的执意来去堡垒。关于下层连队来说，只须支委过硬，支部才能执意有劲。该旅率领先容，跟着赈济改进深入推动，下层连队军士增加。为了促挫折士支委施展作用，他们通过能力培训、党课栽培、结对帮带等体式，匡助军士支委认清扮装定位，增强履职能力。越来越多敢于担当、敢于负责的军士支委通晓，给下层设立注入新能源。

这段时辰，新兵下连。为匡助他们尽快融入集体，某连军士支委何永帅建议开展“我为新兵点个赞”“新老兵结对帮扶”等行为，匡助新兵成功渡过“第二恰当期”；围绕改进组训质效，某连军士支委罗冲冲建议的多条建议被接纳，连队老到水平得到普及；实兵挣扎演练，某连军士支委何文声带领党员主干冲锋一线，率先冲破防地占领蓝方阵脚……别称名军士支委雕镂奋进的身影，带来了下层设立进取向好的新舒适。

军士支委：挺直腰杆应用“一票权”

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没摆正位置，就难以施展作用——

找准定位，让声息响亮

作为别称任职3年的连队支委，第74集团军某旅某连一级上士隆财荣，也曾牢记第一次进入连队支委会的怯场阅历。

看着身旁清一色的军官支委，隆财荣总嗅觉周身不赋闲。其他支委各持己见、征询热烈，隆财荣却很少发表主张。临了酿成决议时,他也只是缄默举手情愿。隆财荣以为我方诚然是支委，但不是“官”，讲话定调轮不到我方，会议上更多是“表个态”，会后抓好贯彻落实。

比较“东谈主微言轻”不肯发言，考查一连军士支委罗上吉则是轻微“直言贾祸”而不敢发言。

5年前的一次支部党员大会上，罗上吉高票当选为连队军士支委。当支委前，罗上吉进入过不少比武竞赛，个东谈主辅导过硬，不休上也斗胆按凶恶，是连队的排头班长。但第一次进入支委会，罗上吉就出了“洋相”。会上，他如故称号“连长”“指导员”，发表意见如故讲“咱们排”“咱们班”，行政职务俗例性带入支部会议……

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一次议训会上，罗上吉针对考查专科老到质效不高的问题，建议新的老到想路，被连队党支部接纳。但不久后，在上司组织的考查专科比武考核中，连队考核得益并不睬想。诚然世界莫得将锋芒指向罗上吉，但他的心里老是不赋闲。

“瞎使权柄还不如不使。”尔后支委会上，罗上吉不再主动发言。逐渐地，他似乎在会议中隐身了，能讲明他进入会议的只剩下会议记载里的“出席东谈主员”名单。

这种情况被在该连蹲点的机关干部写进通告，引起该旅党委一班东谈主的兴趣。他们赶快对全旅军士支委作用施展情况张开调研，发现存的军士支委开会时只是“到个场、表个态”，会后当个“传声筒”；有的军士支委直言支委会接洽的巨额是明锐事务，触及世界躬行利益，如若建言不恰当，容易得罪东谈主。

“没摆正位置，就难以施展作用。”该旅组织科管事夏志飞告诉笔者，《中国共产党部队委员会（支部）服务轨则》明确，支委享有对等的发言权和表决权。但实质上，一些军士支委因强健偏差出现不敢说、不肯说的征象，只是举手而没真知卓见；一些党支部对军士支委的意见建议兴趣不够，致使他们建言献计的积极性受挫，不自发地选拔坐后排、当不雅众。

“从连队主干到军士支委，不单是称号的改换，而是意味着更大的职责责任。只须从想想上兴趣起来，用实质行径担起责任、施展作用，才能不负重托。”夏志飞说，为了灵验激勉军士支委的积极性和创造性，他们通过各式方式匡助军士支委认清扮装定位，强化责任担当意志。同期,他们还通过党支部秘书培训，隆重竖立“行政有级别、党内讲对等”不雅念，为军士支委营造对等议事的民主氛围。

罗上吉的情况引起党支部柔和，时任考查一连党支部秘书卢卫主动靠上来谈心谈心，充分详情罗上吉之前对连队的孝顺，让他无须为一次挫败而失落。卢卫匡助罗上吉走出想想误区，理顺线索，并建议他在履职尽职时约束拓宽视线、普及业务能力，致力于作念到既“谏言”又“善言”。

“建议开饭前组织官兵小先容”“利用阑珊时辰开展谈心行为加深官兵了解”“连队龙虎榜既要表扬尖子，也应该表扬跨越幅度大、得益普及快的官兵” ……自那以后，罗上吉表示活跃，在支委会上先后建议数十条建议，其中多条被党支部接纳。

第74集团军某旅军士支委李帅（右二）在支委会上积极建言献计。谢炜 摄

有劲头更要有能力——

靠近岗亭，让能力升级

走进该旅某连，笔者发现该连党支部组织委员是别称军士。

不才层连队，组织委员要掌执党组织设立情况，作念好发展党员等方面服务，党务服务能力条目高，平时由军官担任。军士担任组织委员，还比较有数。

别称军士能否胜任这个岗亭？

见到军士支委尹忠时，这个问号很快被拉直。他的表面功底塌实，各样党务知识了然于胸。前不久，该连组织第二季度“双争”评选，他按轨则法子组织个东谈主自评和班排推选，服务开展泥古不化。

谈起履职体会，尹忠直言：“能力错愕感强烈！”刚上任那段时辰，会议组织、发展党员、会议记载等党务服务让他直呼“头大”。

为了干好本员服务，他加班加点地学习党章党规，夯实党务知识基础。通过一段时辰的强化学习，他爽脆胜任这个岗亭。

“为什么选别称军士当组织委员？”靠近疑问，该连指导员黄海俊谈了其时支部一班东谈主的共鸣：让军士担任组织委员，通过岗亭促进党务知识学习，提高党务服务能力，故意于军士支委作用施展和连队设立发展。

从一班之长到军士支委，并非联想中那么通俗，能力辅导这一关需要跨越。

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4年前的一次党小组会上，大学生士兵张天俊建议疑问：“民主生涯会和组织生涯会区别是什么？”靠近这个问题，党小组长说：“李小平，你是支委，你来谈谈吧。”

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在老到上，李小平是出了名的“问不倒”。但那一刻，他支粗野吾半天也没回话出来。作为别称老党员，党组织的各式会议不知谈进入过若干回，可连这个问题都回话不上来，李小平倏地嗅觉脸上火辣辣的。

会后，李小平深远反想我方的问题，在党的基本知识学习上不够发扬，基本知识掌执不清。从此，他运转加强党章党规和党的基本知识学习，党务能力彰着普及。

“个别支委在服务中身份定位暧昧、业务基础不牢、履职能力不彊，皇冠手机登录官网、多种支付方式、安全投注环境服务中既不了解掌执有关轨则，也欠缺申饬和招法。支委功能弱化，容易让我方变成无关大局的‘透明东谈主’，更会影响来去堡垒的凝合力来去力。”夏志飞说，通过蹲点探望，他们发现部分军士支委对支部议事决议的基本内容、法子和轨制条目不熟悉；某连召开支委会推选党员发展对象，军士支委只谈服务表示，不谈入党想想情况，被另别称支委就地指出；还有一些军士支委，会前酝酿不充分，把矛盾带上支委会……对此，他们感到只伏击紧收拢军士支委能力扩容、能力升级这个杠杆，才能让“兵支委”真的挺直腰杆、施展作用。

这些年，该旅将军士支委纳入一线带兵东谈主能力培训、党组织秘书培训对象范围，差别不同专题，采选案例教学、实务辅导、研讨交流等方式，组织下层党组织议事、换届选举、召开组织生涯会等专题讲课，邀请优秀党务服务者吞并服务本质登台传授申饬作念法；建立党支部秘书、优秀党务服务者与军士支委结对帮扶机制，带领军士支委在服务本质中学方法、攒申饬；吞并军士支委本身上风，饱读吹他们按照支委单干自作派系开展服务，在本质中连接老到与岗亭相匹配的过硬能力。

“现时，大项任务压茬推动，必须柔和官兵的想想动态……”前不久，在某连党支部会上，军士支委张凯建议的建议，得到党支部的详情。该旅率领说，通过系列培训和指导帮带，像张凯这样的军士支委成长很快，他们正在推动下层连队全面设立迈上新台阶。

第74集团军某旅军士支委李来富（右一）指导战士们进行刺杀老到。谢炜 摄

毕竟没什么非常实力派的老戏骨坐镇，主要角色都是靠一些新生代演员撑起来的，杨紫在主角团里面，甚至已经能算得上是前辈的存在了。

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不可只盯本位而没全局——

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提高站位，让视线开朗

“赵启飞要入党了！”前段时辰，某连公示了第二季度收受策动党员名单，连队官兵纷繁立足围不雅。名单上，仅有该连考查排副班长赵启飞一东谈主“入围”。

随后几天，军士支委黄健心里并不适意。赵启飞是本排副班长，诚然他能力出色、辅导过硬，但免不了别东谈主说闲扯。公示那天，有东谈主辩论：“黄支委是不是偏斜我方东谈主？”听到这些，黄健心里很不是味谈。

“当好军士支委，不免要得罪东谈主！”黄健想起了昨年6月发生的一件小事，其他排的别称军士发展为策动党员，而我方排的战士小张“落第”。那段时辰，他发现小张与我方冷落了，排里一些战士看待我方的眼神也变得有些不通常。

“不求沿途舒适，但求严容庄容。”作为别称军士支委，黄健显着要站在全局角度研究问题。

既是连队班长，又是支部委员，双重身份怎样把执，是部分军士支委必须直面的问题。某营辅导员王厚祥告诉笔者，《中国共产党部队党的设立条例》中明确，党支部要“率领本单元全面设立”。支委作为党支部班子成员，应当自发站在全局研究问题。但个别军士支委强健有偏差，不可提高站位研究问题，甚而碍于东谈主情，议事决议有所偏斜，影响协作，不利于服务开展。

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“军士支委，最初是支部委员，其次是班长主干。”谈起这一话题，某连军士支委郑强者咨嗟颇深。他以为，军士支委开展服务不免会遭逢利益矛盾，如若把班长身份摆在前边，是分歧格的表示。“连队这样多班长，选你当支委，不即是但愿你为全连着想吗？”郑强者说。

此前，郑强者发现其他班排几名导弹弓手皆射老到协同不好、精度不高，他在支委会上主动出策动策，帮解贫寒，还为此手艺翻新出皆射缓助老到器材，在全连本质使用。

“两种扮装并不冲突，反而相互促进。”三级军士长梁海炳是某连军士支委，他以为当好连队支委，故意于施展班长作用。

2023年欧洲杯将于5月5日至6月3日在英国举行。各大球队已经开始了紧张的备战工作，球迷们也在为他们的偶像和心爱的球队打气。这场盛宴的到来，必将掀起足球运动的一股新浪潮。

作为作战老到委员，梁海炳眼神早已跳出了班里的“一亩三分地”，他相持从全连角度进行老到策动，遐想的“套餐式”老到方法显贵普及了全连老到质效。

“军士支委不可只盯本位而没全局。”该旅率领说，连年来，他们故意志培养军士支委全局不雅念，诱骗他们舍弃个人主见想想，主动站在单元全面设立的角度去建言献计、履职尽职。此外，他们约束施展党支部帮带作用，实时为军士支委撑腰讲话，作念好官兵栽培诱骗，让他们有信心有底气截至干服务。

黄健情愫沉闷的那几天，该连指导员吴昊察觉到了他的想想变化，专门找他谈心谈心。随后，吴昊还专门上了一堂党课，讲清了入党法子和支部议事司法，并要点表扬了黄健客不雅公正的服务表示，带动世界守旧他的服务，把心想元气心灵放在能力普及和服务实绩上来。自那以后，世界对黄健多了一份招供与尊重。

有了党支部守旧，黄健服务劲头更足了。课余时辰，他平时主动与不同班排的战友疏导交流，掌执官兵想想；老到场上，他为世界辅导装备操作手段和老到要领，拉近战友情愫……一次党支部安全形势分析会上，黄健建议的3条建议，让支委们目前一亮，最终被沿途接纳。

“提高站位推动连队设立发展，是军士支委该有的花样！”言语间，黄健眼神里写满了自信。

炎燥热日，第74集团军某旅组织实弹政策演练。谢炜 摄

锐视点｜让“兵支委”名副其实

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军士支委，一个平常的称号，却担负一份不屈常的责任。军士支委是党支部和战士疏导的纽带、交流的桥梁，能改善组织结构、密切官兵关联，使支部决议愈加科学，促进下层设立发展。

现时，跟着赈济改进深入推动，下层党组织设立出现很多新情况、新问题，军士支委的作用施展受到各式成分影响。比如，个别军士支委对我方的地位、作用强健不及，仅把我方看成普通一兵，参与支部议事、决议的质料不高；有的党务知识匮乏，进入党内组织生涯不法子；还有的短少对部队全局的把执，容易堕入专科领域的局限，导致建言献计不够科学。

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下层党支部施展来去堡垒作用，离不开军士支委作用的充分施展。使军士支委从中间位置成长为党组织和来去力设立的中坚力量，各级党组织任重谈远。

帮“兵支委”提站位。胸宇大局，才能下好支部一盘棋。要提高军士支委的想想站位，诱骗他们从“一班之长”向“连队支委”转念，从全连高度想考问题、建言献计，靠实力成为东谈主东谈主信服的“兵支委”，用诚意当恋战士的“代言东谈主”。只须把“兵支委”群体的活力充分激勉出来，才能推动连队全面设立连接迈上新台阶。

帮“兵支委”增勇气。消灭“肩上不扛星，东谈主微言也轻”的空幻想想，饱读吹军士支委斗胆发言、积极表态，卸下心思责任。诱骗军士支录用好手中的“一票权”，主动参与到支部议事决议中，让“兵支委”真的在其位、谋其事、尽其责。

帮“兵支委”强底气。通过栽培培训、指导帮带、本质锻真金不怕火，使其掌执党的基本知识，夯实表面根基，熟知支部议事决议的基本内容、法子和轨制条目，普及“兵支委”议事决议能力。

部队的基础不才层澳门马拉松店，下层的基础在士兵。跟着“下层至上、士兵第一”理念深入东谈主心，履职担当的军士支委越来越多，建强下层的灵敏和力量正在连接汇注，推动下层设立全面跨越、全面过硬。

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